[스크랩] 지속가능한 사업들과 회사들

 

지속가능한 사업들과 회사들 Sustainable Businesses and Corporations From Monjoronson 11/11/2008 Through Daniel Raphael http://abundanthope.net/pages/printer_2296.shtml 주제들: 지속가능한 사업들과 회사들 선거로 인한 계획들의 개관 분리의 장애물들을 부스는 것 평등의 중요성 세계적 경제의 파괴 더한 금융 곤란들이 앞에 있다 기도를 통해 세계적 의식의 구축 새로운 긍정적 환경은 외계의 도움에 우호적이다 새 시대는 이제 세계의 치유를 위해 모순이 없다 Monjoronson:  좋은 저녁입니다.  여기는 몬조론손이고, 나는 많은 당신들의 친구들과 나의 친구들을 동반하고 있습니다.  당신들의 환영에 대해 감사합니다.  오늘 저녁, 나는 광범위한 개론으로 말할 터인데, 당신들 세계에 무엇이 일어나고 있는가, 그리고 그것이 어디로 가고 있는가에 대해서 말입니다.  이것이 오늘 밤 이 모임을 재촉한 주제로 이끌 것이고, 그것은 사업과 -- 지속가능한 사업과 관계가 있습니다. 당신들의 세계는 전환 속에 있는데 -- 당신들에게 뉴스는 아닙니다,  당신들 세계의 파동이 엄청나게 증가했고, 그 주파수가 광대하게 올라갔으며, 당신들 각자가 영향을 받았습니다.  어둠 속에 살고 있는 반대하는 자들조차 또한 그들의 파동에서 올려지고 있습니다.  이것은 하나됨Oneness을 향한 운동입니다.  당신들 세계는 우리가 전에 말했듯이, 이제 인구가 완전히 퍼져있습니다.  이것은 당신들 종을, 당신들 의식을 당신들 세계의 진로와 미래의 활동적인 참가로 데려가는 적절한 시간입니다. 이번 천년기 전에, 당신들 세계는 당신들 세계의 의식과 방향에 영향을 줄 만큼 인구가 완전히 퍼져있지 않았으며, 그러나 이제 퍼져있습니다.  우리들, 당신들 세계의 행정관들Administrators은 당신들 세계의 에너지 파동을 증가시켰으며, 따라서 그것이 훨씬 더 신속하게 움직입니다.  분리는 통일, 조화, 그리고 하나됨으로 길을 내줍니다.  물론 당신들은 당신들 세계의 진행에서 광대한 불일치, 불화, 조화의 부족을 보고 있는데, 그것이 이 조화음harmonic으로 들어갈 때 말입니다.  이것이 성장의 성질입니다.  이것이 분리의 장애물들의 부서지는 성질이고, 따라서 평등이, 우리가 오늘 저녁 얘기할 바로 그 본질이 있는데, 이것이 삶을 지원하는 하나의 과정이기 때문이며, 따라서 각자가 이 행성의 모든 다른 사람이나 존재와 같이, 성장하고 살기 위한 평등한 기회를 가집니다. 활동의 가장 큰 흐름의 매개체가 당신들 세계에서 금융의 메커니즘인 것은 우연의 일치가 아닙니다.  분리와 불평등이 어떻게 당신들의 세계적 경제의 파괴를 일으키고 있는가를 보는 것은 참으로 실망스럽습니다.  당신들 - 하나의 문명으로서 당신들 - 은 자원들이 지속가능한 세계적 경제를 발달시키기 위해 인식하고 요청하기 시작해야 합니다.  당신들 세계는 금융 위기들, 경기 침체들, 성장, 디플레이션, 인플레이션, 그리고 지속가능하지 않은 세계 경제의 모든 다른 메커니즘들로 계속 흔들리고 있습니다.  지속가능한 세계 경제에 대해 날카로운 개인적 관심을 발달시키는 열쇠는 당신들 각자가 축적하거나 다른 자들로부터 유보하는 것보다, 나눔으로써 더 많은 것을 얻을 수 있다는 것을 이해할 때 발달할 것입니다.  세계의 수십억의 그러한 개인들은 경기장/놀이터playing field 안에, 당신들 세계의 최소 경제 단위인 개인으로서 당신을 갖는 것이 필요함을 발견하고 있습니다.  왜냐하면 당신이 당신 부의 작은 부분이라도 인출할 때, 붕괴가 가까워지기 때문입니다.  당신들이 지금 보고 있는 것은 당신들 세계의 금융 및 사업 부문들의 더 심한 곤란들의 시작입니다. 그러나 - 그럼에도 불구하고 - 많은 좋은 것들이 진행되고 있습니다.  당신들 세계에는 정말로 자원들의 풍부함이 있습니다.  농장들이 시들고 날아가지 않았으며, 아직 사용될 수 있는 물이 있습니다.  더 큰 구상에서 개인들로서 자신을 관련시키려는 개인적 도움, 인내, 참가, 그리고 자발성의 자원들이 있습니다.  당신들이 자신을 인류라는 더 큰 구상 안의 개인들로서 보는 것이 필요합니다.  당신들 각자는 당신들 세계의 더 큰 의식으로 기여하는 귀중한 하나의 의식을 가지고 있습니다.  당신들은 분리되어 있지 않으며, 당신들은 인류라는 바다 안에서 더 이상 개인들이 아닌데, 당신들 개인 의식의 각각이 당신들 세계의 종과 행성 의식에 기여하기 때문입니다. 지난 10일 동안, 이 나라에서 일어난 선거와 함께 당신들이 본 것은 하나의 의식의 변화입니다.  이것은 몇 세기 전에 시작되었습니다.  그것은 개인들이 관련된 모든 이들의 선을 위해 그들의 의식을 세계로 투사할 수 있고, 강력한 효과를 가질 수 있는 점으로 증강되어 왔습니다.  당신이 보다 직접적이 되고 당신의 개인적 파워, 개인적 의도, 당신의 의식을 보다 의식하게 될 때 당신은 훨씬 더 강력해질 수 있으며, 당신은  그것을 지시할 수 있습니다.  이것은 기도와 같지만, 수동적이 아닙니다.  이것은 적극적이고, 의도적이며, 강력한 기도로서, 당신이 당신들 세계에서 커지는 빛의 의식을 지시하고 구축하는데 사용할 수 있습니다.  당신은 당신들 세계에 참가하는데 더 이상 수동적일 수 없으며, 그러나 당신들 세계에서 당신이 존재한다는 매일 매 순간의 앎과 의식을, 그리고 당신들 세계의 모든 다른 이들에 대한 당신의 감사를 적극적으로 유지해야만 합니다. 많은 당신들이 이것을 부지런히 해오고 있으며, 당신이 그렇게 함으로써 당신은 당신들 세계의 잠자는 자들 - 의식 속에서 잠자고 있는 자들 - 의 의식을 일깨웠습니다.  지난 몇 년 동안, 이 나라에서 당신들이 보아온 이 투쟁이 많은 이들을 그들의 무기력으로부터 일깨웠습니다.  이것은 좋습니다.  당신은 빛 속에 있는in the light 당신 자신을 보아야만 하며, "빛light"으로 내가 의미하는 것은 당신의 파라다이스Paradise와의 에너지적 연결이며, 당신을 통해 지구의 중심으로, 당신의 차크라들을 통해 지구의 중심으로 달리는 그 에너지 가닥을 말합니다.  이것은 당신의 생명 에너지이고, 당신의 우주적 에너지입니다.  이것을 사용하세요.  당신의 하루로 나갈 때 이것을 보세요.  당신은 매 순간 파라다이스와 접촉 속에 있는데, 그것을 자각하세요.  당신이 자신의 생활의 관찰자가 될 때, 이 생명이 당신들 세계의 성장과 각성enlightenment을 위한 하나의 촉매로서 당신이 성장하고 행동할 수 있는 수단이 됩니다.  그리고 우리가 "각성"이라고 말할 때 우리는 실제로 당신들 세계를 "빛으로 밝히는enlightening" 것을 의미하며, 그럼으로써 그것이 생동감, 완전함, 빛으로 타오릅니다. 우리는 이 지난 며칠 동안, 일부 당신들에게 당신들 세계를 위한 우리의 계획들에 무엇이 일어났는가를 말했으며, 이제 그것을 우리는 활성화 할 수 있습니다.  당신들은 당신들 행성의 치유를 위한 계획들과 양립하는 빛의 새 시대로 들어갔습니다.  우리는 이제 이 나라에서, 그리고 하나의 전체로서 세계에서, 일하는데 보다 우호적인 환경이 있음을 발견합니다.  우리는 정치적 존재들이 아니며, 우리는 당신들의 정치나 정당들에 관심이 없습니다.  그러나 우리는 당신들의 세계의식의 방향과 발달, 그 치유, 그리고 각 개인의 각성에 매우 관심이 있습니다.  우리들은 긍정적이고 우호적이며, 분리가 아니라 모든 사람들이 통일을 지향하는 환경에서 훨씬 더 쉽게 일할 수 있습니다.  당신들이 다양성을 다른 사람들과 우호적 관계를 탐험하는 기회로 보는 곳에서는, 정말로 당신들 각자에게는 차이점이 없는데, 당신이 자신의 의식으로, 창조자Creator와 함께 하는 당신 존재로, 그리고 그 에너지가 당신을 통해 흐르게 하는 당신의 역량으로 어떻게 살아가는가를 제외한다면 말입니다. 당신들은 당신들 세계의 치유를 위해 훨씬 우호적인 환경을 보기 시작하고 있으며, 우리는 이 시간에 훨씬 더 활동적이 될 수 있습니다.  이것이 다른 방향으로 갔다면, 우리가 지금 시작한 점진적 발전의 이 계획들이 가능하지 않았을 것입니다.  비우호적인 환경은 우리가 우리와 같은 생각과 신념을 가진 개인들과 공공연하게 행동하는 것을 쉽게 허용하지 않습니다.  우리의 일에 너무나 많은 반대가 있었으며, 하나의 국가로서 당신들의 관심의 초점이 부정적인 목적으로, 전쟁들, 분리, 불화, 위기들로 당신들을 지시하는 권력의 자들과 미디어에 의해 크게 흔들렸습니다.  우리는 당신들 세계의 개인들의 긍정적이고 최선의 참가와 관심, 가슴 중심의 태도를 일으키는 뉴스들에 감사합니다.  우리는 당신들의 미디어가 더욱 긍정적이고 계몽적인 메시지의 영향력이 될 것을, 앞으로 나올 메시지를 번쩍이고 눈부시게 만들 것을 희망합니다. 두 번째 계획은 오직 중요한 격변이나 당신들 세계의 어떤 엄청난 문제나 사건의 경우에 효과적으로 시작될 수 있었으며, 그러나 그때 그것은 많은 사람들을 쉽게 새로운 사고방식으로, 효과적이고 강력한 개인들로서 그들 세계에 참가하는 새로운 방식으로 이끄는 것이 너무 늦었을 것입니다.  그것이 오늘 저녁, 내가 당신들을 위해 가지고 있는 개관입니다.  내가 지속가능한 사업의 논의를 시작하기 전에, 이것에 대해 질문이 있습니까? Michael:  나는 내가 들었던 것을 명확하게 하기를 원하며, 나는 당신이 매우 최근에 일어난, 더 긍정적인 환경으로의 전환을 강조하고 있음을, 그리고 그것이 당신과 이 일을 하고 있는 이들에게 도움이 되었음을 인정합니다.  나는 당신이 다른 길, 우리가 격변적 사건들로 부를 것을 또한 포함하는 다른 길이 일어나지 않을 것으로, 혹은 연기되었다고 말한 것을 들은 것 같은데  -- 그것을 명확히 해줄 수 있습니까? Monjoronson:  그렇습니다.  지금 실행되어온 계획은 이 긍정적 환경 안에서, 대통령 당선자를 거론하지 않더라고, 더 쉽게 이루어집니다.  우리는 다가올 사건들을 통해, 그 안에서 개인들이 이해하고, 감사하고, 성장하는 것을 더욱 적극적으로 도울 수 있습니다.  당신들이 앞으로의 곤란이나 격변들로 부르는 것을 완화하거나 막기 위한 우리들의 시도는 없습니다.  이 행성의 에너지 운영자들energetic managers이 그러한 사건들을 몇 세기 동안 막으면서 그것을 해오고 있으며, 지금은 이 지연들에 대해, 말하자면 "책임분담pay the piper"을 할 시간입니다.  물질적 세계의 고유한 에너지들이 개선되고 분산될 수 있으며, 그러나 제거될 수는 없습니다.  다음 몇 년 안에 수백만의 개인들이 성장하고, 긍정적 방식들로 그들의 세계를 보도록 도움으로써, 우리는 그들이 세계가 거치게 될 곤경들을 이해하도록 더 잘 도울 수 있습니다. 예를 들어, 격변은 신의 행동이 아님을 이해하는 것이 본질적입니다.  격변들은 한 세계의 문명으로 파괴를 가져오는데, 어느 개인이나 국가의 잘못 때문이 아니라, 단순히 발달하려는 존재하는 힘들을 가진 물질적이고 차원적인 행성의 기계적 외형작업에 의한 것이기 때문입니다.  이것이 당신의 질문에 대답했습니까?  (예, 감사합니다.) 다른 질문은? Dick:  나는 당신이 우리가 도달하려고 노력해온 한 인구 수준에 도달했다고, 이제 우리가 지구상의 이 충분한 인구로 더 잘 일할 수 있다고 말하는 것을 들었는데, 그러나 이전의 논의들에서 당신은 우리가 과잉인구라고 말했습니다. Monjoronson:  당신은 내가 말한 것을 잘못 이해했습니다.  당신들 세계는 정말로 과잉 인구입니다.  내가 말했던 것은 당신들 세계가 지금 "완전히 거주되었다fully populated"는 것인데, 지질학적으로 모든 대륙들과 모든 지역들에, 심지어 당신들 세계의 남극에도 사람들이 있음을 의미합니다.  그렇게 하기 위해 70억이나 80억, 혹은 100억이나 150억이 있어야 된다는 것은 아닙니다.  이것은 세계 전역에 지금처럼 분포된 2,30억의 사람들로도 쉽게 이루어질 수 있었습니다.  소위 신세계New World의 발견은 - 그것은 새로운 것이 아니었는데 - 부분적으로 분포되어 있었으며, 지금은 그것이 보다 밀집하게 거주되고 있습니다.  다른 지역들, 국가들, 당신들 세계의 지리들이 그렇게 되었습니다. 이제 당신들 세계의 전역으로 의식의 접속을 가질 역량이 생겼습니다.  이것의 본질은 당신들이 더 이상 분리되어 있지 않고, 더 이상 고립되어 있지 않다는 것입니다.  그리고 당신이 세계에서 원하는 것을 더 이상 다른 이들에게 영향을 주지 않으면서 할 수 없다는 것인데, 지금 그것이 단지 반대가 되었기 때문입니다.  이제 당신들은 너무나 서로 연결되어 있고 서로 의존적이어서, 당신이 한 장소에서 하는 것이 당신들 세계의 나머지에 사는 다른 이들에게 영향을 줍니다.  이것은 이 인구 분포의 문턱에서 당신들의 결합된 의식을 당신들 세계의 향상과 계몽을 위해 연결하는데 당신들을 도울 수 있는 기회를 우리들에게 제공합니다.  의도적으로, 그리고 의식적으로, 다른 이들과 합의 속에서 조정될 때, 당신들 세계의 증가된 파동이 또한 당신들의 몸과 마음, 그리고 인간 존재의 모든 다른 체들에 영향을 미칩니다.  이것이 당신에게 명확하게 되었습니까?  (예, 그렇습니다. 감사합니다.)  천만에요. 다른 질문은?  (아무도 없음)  그럼 진행할까요? 당신들은 지속가능한 사업에 관심을 가지고 있으며, 그것은 오늘밤, 그리고 뒤따를 주들에서, 우리가 씹어볼 수 있는 맛있는 음식인데, 왜냐하면 이것이 당신들의 세계적 경제와 연결되어 있고, 또한 단일한 회사 - "아이들은 무엇이든 할 수 있다Kids Can Do Anything"같은 회사를 참고할 수 있는데 - 의 경제로 연결되기 때문입니다.  어느 경제의 지속가능성, 그것이 단일 소유자의 경제이든, 다국적 세계 경제의 그것이든, 그것은 수십만의 사업들, 회사들, 그들의 가맹사들, 제휴사들과 관련된 세계의 모든 국가들에 기초해 있습니다.  지속가능성의 원칙들은 같은데, 그들은 단지 더 큰 금액의 돈으로, 더 큰 규모로 운영할 뿐입니다.  그 원칙들은 모두 같습니다. 손자아Sondjah가 지속가능성을 강조하며 3가지 가치들을 나누었으며, 첫째가 크든 작든, 하나의 경제, 혹은 하나의 사업체는 생명을 존중해야 한다는 것입니다.  그것은 그 철학들 속에, 그 원칙들과 그 의도 속에 생명을 지탱시켜야만 합니다.  우리는 곧 좀 더 자세히 이들 각각으로 들어갈 것입니다.  둘째는 하나의 경제, 혹은 하나의 회사 안에서 다루어지고 실행될 평등이 있어야만 하며, 그것이 단일 소유자이든 다국적 기업이든 말입니다.  회사들의 대표자와 그 회사를 위해 제품들을 생산하는 근로자들에게 금전으로 주어지는 가치의 거대한 차이들은 심히 불균형합니다.  이것은 막대한 비율의 불평등이며, 그것은 지속될 수 없습니다.  월급이나 임금의 평등이 궁극적으로 표명되어야 합니다.  그것은 균형으로 와야만 하며, 그럼으로써 조화가 있습니다. 셋째는 단일 소유자의 경제나 세계적 경제의 그것은 성장을 위한 정책들과 절차들을 허용해야만 하며, 허용할 뿐 아니라 고무하고, 가르치고, 실시해야만 합니다.  우리가 과거에 논의했던 성장은 개인과 개인들의 그룹들의 - 개인들의 지역사회들과 사회들의 - 성장을 거의 유일하게 다룹니다.  나는 당신들에게 하나의 부정적인 설명을 주겠는데, 첫째, 당신들은 "신-식민주의Neo-colonialism"에 대해, 그들이 다른 국가로 가서 소위 경제를 "사들이고buy," 따라서 그들이 그 국가의 천연자원의 부를 거둘 수 있는 때 기업들의 새로운 식민주의를 잘 알고 있습니다.  이것은 그 국가 정부로부터 물자들을 구매하고, 거기 살고 거기서 그들을 위해 일하는 개인들에게 임금을 주는 외에 다른 일을 하지 않습니다.  역사적으로 이것이 사업을 하는 방식이 되었고, 그것은 지속가능하지 않습니다.  결국 이들 자원들이 고갈될 것이고, 해당 국가와 그 국민은 팔 수 있는 뚜렷한 자원이 없는 상태로 남겨집니다. 지속가능한 정책들을 실시하는 회사는 학교들을 위한 부분적 자금제공, 학교들을 위한 자원들을 공급할 것입니다.  돈만이 "가슴의 연결heart connection"을 제공하는데 불충분하며, 그것을 우리는 너무나 잘 알고 있는데, 그것이 지속가능한 기관을 - 하나의 사업체이든 하나의 정부이든, 비영리 기관이든 - 위해 필요합니다.  또한 선의가 있어야만 하며, 그처럼 거대한 금전적 불평등 앞에 형평성을 제공하는 수단이 있어야만 합니다.  사람들은 성장을, 그리고 희망을 동경합니다.  희망이 없을 때, 동경이 멈추고, 개인들의 영혼과 가슴의 연결이 시드는데, 그들의 마음이 얼마나 강하고 유능한가에 상관없이 말입니다.  개인들의 성장이 본질적입니다.  나는 내가 이것에 대해 길게 설교할 수 있음을 알고 있으나, 나는 당신이 요점을 얻었다고 생각합니다. 기업들, 그 최종결과, 그 시장 점유율, 등에 관련된 다른 성장에 대해 얘기해봅시다.  지속가능한 세계적 경제에서는 지속가능한 성장이 아주 적으며, 그것은 기껏해야 1,2% 수준에 있습니다.  이 시나리오에서 당신들의 세계적 경제들, 기업들, 회사들은 그들의 성장을 최대화했습니다.  당신들은 그리 머지않은 장래에 세계가 단 한 줌의 - 10-20개의 기업들, 어쩌면 그 반에 의해 - 지배되는 것을 볼 것입니다.  질문이 물어져야만 하고, 질문이 대답되어야만 합니다.  하나의 설명으로서, 하나의 기업이 전 행성의 경제를 지배할 때, 그때 어디서 당신들이 성장할까요?  어떻게 당신들이 성장할까요?  이러한 질문들이 대답되어야만 합니다.  더욱이, 세계의 인구가 의미심장하게 줄어들 때, 그때 어떻게 성장이 측정될까요? 당신들이 세계적으로 보지 못한 것, 혹은 최소한 극히 소수가 - 심지어 당신들의 지식인 사회가 - 본 것은 당신들의 세계적 경제가 성장해갈 최종적 사태입니다.  성장은 무한정 지속가능하지 않습니다.  그것을 기억하세요!  성장은 지속가능하지 않습니다.  성장이 흔들리게 될 어느 한 점이 오며, 당신들이 지금 세계 경제를 바라본다면, 그것이 기업 이익들의 감소, 엄청난 손실들, 개인들의 실업들로 - 그 모두가 지역사회들에 손상을 주는데 - 고통스럽게 설명됩니다.  몇 년 전에 시작되었던 성장이 지속가능하지 않은 속도에 있었고, 그것이 과격하게 통제를 벗어나 커지고 있었으며, 욕심, 탐욕, 획득의 필요성, 지배, 더 많은 것을 위한 컨트롤로 부양되었고, 이것이 지역 수준에서 개인들을 감염시켰습니다.  개인들이 자금보충을 시작했고, 당신들이 말하듯이, 그들 주택을 담보로 그들이 그 돈에 접근할 수 있었고 그것을 쓸 수 있었는데, 그것을 그들이 했고, 그것이 더욱 경제를 부풀렸습니다inflated. 하나의 경제가 얼마나 자랄 수 있습니까?  제한들이 있으며, 당신들은 당신들 세계의 한계들을 보았습니다.  이제 당신들의 세계적 금융 지도자들은 모든 국가들에서 그들이 한때 가졌던 번영을 다시 가져오려고 다투고 있습니다.  그들은 엄청난 손해들, 개인들의 신뢰와 권력, 소비능력의 손실이 있었음을 깨닫습니다.  그것은 2,3년 동안 그 끝을 보지 못할 하향 악순환입니다.  당신들은 이 하향 나선이 앞으로 올 문제들을 한층 더 악화시킬 것을 볼 것인데, 우리가 이전 세션들에서 논의했고 밝혔듯이 말입니다. 당신들이 지속가능한 사업에 대해 말할 때, 우리는 이것이 운영하고 지도하고 발달시키기 위한 당신들의 이해와 역량 안의 사업을 의미하는 것으로 이해합니다.  (예)  감사합니다.  그럼 지속가능한 회사, 단일 소유자나, 동업자들의 작은 회사, 혹은 주식회사를 발달시키기 위해, 당신들은 시작해야만 하는데, 우리가 전에 지속가능성의 가치들을 강조하면서 지속가능성의 원칙들의 논의에서 말했듯이 말입니다.  이것은 많은 회사들이나 사업체들의 발달에서 결코 이루어진 적 없는 무엇입니다.  우리는 회사 설립을 위한 의도에 대해 말하는 것이 아니며, 우리는 지금 당신들의 회사에서 준비하게 될, 결정적인 표시들, 생명의 요소, 이 회사에 생명을 주는 요소들인 가치들에 대해 말하고 있습니다.  "아이들은 무엇이든 할 수 있다"같은 회사는 거의 하나의 불공평한unfair 예인데, 왜냐하면 그것은 그 가치들, 그 믿음들, 그 의도들에서 너무 잘 발달했기 때문입니다.  우리가 당신들의 관심을 그 회사와 그 설립자에게로 - 그리고 그 운영으로 - 돌리는 것은 당신들에게 교훈이 되기 때문입니다.  그것은 지속가능한 회사를 조사하는데 하나의 축소판을 제공합니다. 어디서 사람은 성장을 시작합니까?  그것은 다시금 그것에 대해 당신이 가지고 있는 가치들로 시작하며, 그러한 가치들로부터 당신이 그 가치들에 대해 가지고 있는 믿음들이 나오는데, 그것들이 회사의 사업 활동에서 작용하기 위해 나올 때 말입니다.  이제, 이 작은 회사의 경우에, 우리는 매우 기뻐하며 심지어 그 가능성들에 대해 신난다고 말할 수 있는데, 그것에 대한 성장 요인이 단지 세계 인구에 대해서만 제한되기 때문입니다.  존재에 대한 그 이유는 그 설립자나 그 가족의 물질적 부의 사치를 위한 것이 아닌데, 그들이 정말로 지금 살고 있는 것처럼 적절한 수단을 가지고 있기 때문입니다.  그 동기가 봉사의 하나이고, 봉사할 대상은 진실로 당신들 세계의 모든 사람들입니다.  이 작은 회사는 수천 명의 고용인을 가진 다국적 기업으로 성장할 잠재성을 가지고 있습니다.  만약 당신이 그것을 그 마지막 발달 단계로 가져간다면 - 우리는 그것이 일어날 것을 희망하는데 - 그것이 지속가능한 문명의 날들, 빛과 생명의 날들을 안내하는데 결정적인 요소가 될 것입니다.  이 사람이 당신들 생활로 들어온 것, 당신들이 자신을 투자한 그의 사업이 그 자체의 생명을 취한 것은 우연한 일이 아니었습니다. 우리는 3가지 가치로부터 나오는 열 두 개 정도의 신념들과 가치들을 사용함으로써 당신들이 이 회사를 수백만의 이익을 위한 커다란 기관으로 발달시킬 수 있다고 완전히 믿습니다.  당신들은 상거래에서 사용할 수 있는 3가지 가치들을 가지고 있습니다.  자신의 아이들에 대한 부모들의 진정한 관심이 있는데, 그들은 그들의 아이들이 품질의 삶life of quality을 가질 것을 원합니다.  품질Quality!  삶의 품질은 생명의 가치로부터 나오는 가장 중요한 믿음이며, 그 생활은 품질을 가집니다.  어린이들은 품질의 생활을 필요로 하며, 그럼으로써 그들이 더욱 평등하게, 평화롭게, 조화롭게, 즐겁게 발전하는 생활을 가집니다. 당신들은 또한 평등을 위해 이것을 사용할 수 있습니다.  평등은 사용하기에 멋진 상거래의 말인데, 그것이 모든 사람들에게 세계의 고른 놀이터를 주기 때문입니다.  어린이들이 행복할 때 그들이 성장하고, 발달하며, 꽃피고, 많은 방식으로 번성합니다.  그들은 인생의 의미를 찾기 위한 그들의 주어진 목적을 탐험할 수 있고, 그 목적을 통해 인생에 의미를 주며, 그런 다음 성장합니다.  그리고 그 성장하기 위한 것이 마지막 가치인데, 안 그렇습니까? 평등의 문제는 당신들에게 가장 어려운 것이 될 것인데, 평등이 당신들의 독립 선언서Declaration of Independence의 본질 속에 들어있으며, 이것은 자신의 내적 잠재성의 발달로의 평등한 접근, 그리고 자원들로의 평등한 접근과 관계가 있습니다.  이것이 일어날 때 개인들이 자라고, 꽃피며, 발달하고, 성취감과 즐거움을 느끼게 됩니다.  이 일, 이 회사로부터 거래자들이 일할 수 있는 많은 달들과 해들을 주면서, 여전히 그것이 완전히 개발되지 않은 상태로 유지하는 너무나 많은 측면들과 전망들이 있습니다.  요점은 지속가능한 문명의 모든 면에서, 개인들이 다른 이들과 평등한 삶의 품질을 가진다는 것입니다.  "가진with" 자들은 "갖지 못한without" 자들을 보며, 그들이 보다 번영하도록 그들을 돕기를 선택하는데, 그것이 더 큰 정원을 갖는 것이든, 교육에 대한 접근이든, 더 나은 공공 교통 제도이든, 혹은 그들의 이웃에게 안전하고 깨끗한 물의 배급을 의미하든 말입니다.  하나의 행성 문명을 지속시키기 위한 기본적인, 근본적인 것들이 있으며, 그것을 당신들은 너무나 잘 알고 있습니다.  당신들은 안전한 물, 풍부한 물, 그리고 재순환될 수 있는 물을 갖는 것이 필요합니다.  당신들은 가족들이 원한다면, 그들 자신의 농산물을 키울 수 있는 역량을, 그것을 팔 수 있는 기회를 주어야 합니다. 이제 원래의 질문으로 돌아가 봅시다.  당신들은 어떻게 지속가능한 사업을 설계합니까?  당신은 개인들에게 그들 생활을 향상시키는 품질의 서비스를 공급하기 위한 가치들로 시작합니다.  이것을 염두에 둘 때, 당신은 많은 회사들과 상품들, 심지어 서비스들이 지속가능한 사회를 만드는데 아무런 기여를 하지 않음을 결국 발견할 것입니다.  그것들은 피상적이고, 무관한 부산물들입니다. 지속가능한 사업은 그 고용인들의 잠재성을 최대화하려고 노력합니다.  그것은 그 고용인들을 위한 정책들, 신념들, 가치들을 표현하는데, 그것이 그 상품을, 그 서비스를, 그 고객들이나 서비스 인구를 위해 하듯이 말입니다.  행복한 직원들은 생산적인 일꾼들입니다.  이와 같은 원칙들을 작은 회사가 - "아이들은 무엇이든 할 수 있다"같은 - 그 고용인들에게 적용하는 것은 한 회사의 지속가능성에 신중하고, 현명하며, 이롭습니다.  우리는 회사가 모든 고용인들을 위해 대학교육을 시켜주어야 한다고 말하지 않으며 - 분명히 아닌데 - 그러나 회사나 기업이 고용인들에게 도움이 되는 사용가능한 교육 프로그램을 갖는 것이 이롭습니다.  필요한 하나의 보상이 있는데, 거기서 선물과 혜택들이 회사나 지역사회, 혹은 개인의 성장과 그 가족을 위한 서비스 기관으로 이윤을 돌려줍니다.  한 젊은이가 대학을 거쳐 의사가 되기까지 학비지급을 해주고, 그들이 그 지역사회나 그 기관으로 봉사할 것을 기대하는 것은 불합리하지 않습니다. 당신들이 발견할 이익은 하나의 회사가 지속가능한가 아닌가를 수립하는데 필요한 몇 가지 범주의 하나일 뿐입니다.  결론은 그것이 당신들 국가와 많은 다른 국가들에서 너무나 황당하게 이기적이 되었다는 것이고, 그것은 지속가능하지 않습니다.  당신들이 지속가능성을 위한 기본 가치들과 신념들을 조사할 때, 당신들은 설계하고, 고안하며, 그런 다음 실행을 위한 매개변수들을 수립하고 정하는데 필요한 다른 최종결과들을 발견할 것입니다.  심지어 성공적인 회사들도 자주 재정적으로 이익이 없는 몇 년을 가지며, 그러나 결국 이것이 완화되어야 하고, 최종결과가 재정적으로 그 기관을 지속하도록 성장시켜야만 합니다.  이 작은 회사, "아이들은 무엇이든 할 수 있다"의 경우는, 그것 역시 재정적으로 하나의 성장 요인을 가져야만 하며, 그것이 그 자신을 지속하고 그 임무를 달성하기 위해 그 성장의 한계를 알아야만 하는데, 만약 그것이 모든 국가들에, 모든 지역사회들에, 모든 세계의 지역들에 사업 사무실을 가졌다면, 그때 더욱 커지기를 원했다면, 그것이 지속가능하게 되지 않을 것입니다. 성장의 한계들은 무엇입니까?  이 질문이 모든 기관과 회사를 위해 대답되어야만 합니다.  예를 들어, 세계에 모든 것들 소유할 단 하나의 기업이 있다면 그것이 건강합니까?  그리고 모든 것들을 생산한다면?  그리고 모든 사람들에게 봉사한다면?  틀림없이 아닌데, 그것이 또한 지속가능하지 않기 때문입니다.  진실로 현명한 사업체들은 경쟁의 필요성을, 같은 이해를 가진 다른 회사들과 공동 파트너가 되는 것을 이해합니다.  전체 시장의 지배를 갖는 것은 지속가능하지 않고, 건강하지 않으며, 그 지배하는 회사를 위해 좋지 않습니다.  그것이 하나의 역설, 아이러니 같이 보일 수 있지만, 이것이 그렇습니다.  다른 세계들에 있는 다른 수천의 세계적 경제들의 지혜는 이것이 그렇다는 것을 보여주었습니다.  당신들의 세계는 단순히 방대하고 급속한 성장의 국면을 통과하고 있으며, 그것은 그 현재 진로에서 지속가능하지 않은데, 비록 많은 영역들에서 성장이 몇 십 년 동안 이 작은 회사에서와 같이 지속가능할 수 있었다 해도 말입니다. 나는 이 작은 회사를 지나치게 강조하려는 것은 아니며, 그러나 그것은 우리들이 사용하기에 유리한 예입니다.  그것이 지금 명확하지 않은 이유들로 실패할 수도 있으며, 그럴 경우 가장 운이 없는 것이 될 것입니다.  이것이 많은 국가들에서 나타나고, 뚜렷해지며, 발달하는 것을 보는 것은 즐거울 것입니다. 나는 당신들이 가질 수 있는 질문들에 대해 열려 있습니다. Cayce:  나는 먼저 당신이 여기 있는 것에 대해 "감사하다"는 말을 하고 싶고, 당신이 나의 의식을 방문한 것이 틀림없다고 말하는데, 내가 이번 주에 이러한 질문들을 생각하고 있었고, 당신이 그것들의 많은 것에 대답을 해주었기 때문입니다.  나는 어떤 질문들이 있는데 - 그것은 예, 아니오가 될 수 있는데 - 그러나 당신은 다소 자세히 설명을 해줄 수 있을 것입니다.  당신은 현재의 사업 관행과 형태가 앞으로 가면서, 다르게 재고되거나 재고될 필요가 있다고 생각합니까? Monjoronson:  그들은 재고될 것을 필요로 할 것인데, 그렇지 않으면 실패할 것이기 때문입니다.  그것은 그처럼 간단합니다.  지금 당신들 세계의 많고 많은 동시대 사업의 모델들은 단순히 지속불가능하고, 실패할 것인데, 심지어 그것들이 계속 되도록 적용될 수 있는 최선의 옵션들과 마음들이 있다 해도 말입니다.  그들은 단순히 그들이 사업을 하고 있는 방법을, 왜 그들이 사업을 하고 있는지를 재고해야만 합니다.  감사합니다. 나는 우리들이 여기 있도록, 오늘밤 이 세션 동안 질문을 해준 당신들에게 감사합니다.  그것은 우리들에게 아주 많이 감사받고 있으며, 당신들은 우리의 진지한 관심과 축복들을 받고 있습니다. Cayce:  키울 수 있는 사업체들이 이 우주적 지원의 구상에서 지속 또는 지원될 수 있는지 아닌지가 예상될 수 있을까요?  만약 그들이 전체의 선을 위한 의도로 형성되었다면 말입니다. Monjoronson:  나는 당신에게 단호한 "예"를 줄 수 있지만, 그러한 기관들 내에서 진행되는 의사결정으로 그 질을 결정하세요.  지금도 당신들 세계에 존재하는 지속가능한 사업체들이 있습니다.  이것은 새로운 어떤 것이 아니며, 그들은 존재하고 -- 우리는 그들을 지원하는데, 우리는 보이지 않게, 개인들의 자기의지 표현과 결정들을 위반하지 않는 방식들로 그들을 돕습니다.  가장 확실히, 가장 높은 이Most High들이 인간 종의 사업 일들에 큰 영향력을 주어왔으며, 계속 그렇게 할 것입니다.  감사합니다. Cayce:  그리고 한 가지 더 있는데.  (하세요.)  우리가 개인적 그룹들로 이런 문제들에 대해 일하도록 제안될까요, 과거에 우리가 했던 것처럼 말입니 다.  가치들과 그런 종류의 일들과 같은? Monjoronson:  예.  당신들은 그렇게 하도록, 미지의 미래로 기관들을 지속시킬 다양한 측면들을 탐험하도록 재촉되고 고무되고 있습니다.  우리가 그렇게 할 수 있었다면, 우리는 당신들 몇 명이 지속가능한 회사들, 단독 소유자나 다른 사업들의 예들을 찾기 위해 지금 세계적으로 연구를 하도록 수당을 지급했을 것인데, 그들이 제조업이든 서비스나 다른 무엇이든 말입니다.  그들은 정말로 존재하며, 무엇이 그들을 지속가능하게 만드는가를 이해하기 위해 그들이 발견될 필요가 있습니다.  이것은 중요한 발견인데, 그것이 당신들이 지속가능한 기관들, 지속가능한 사업체들로의 연관성을 찾게 될, 인간 행동과 결정들, 심리학의 영역에 있기 때문입니다.  사건들의 이 뜻밖의 발견들이 Patrick McMillan과 "아이들은 무엇이든 할 수 있다"를 당신들에게 데려온 것처럼, 서비스 지향이 아닌 매우 비슷한 구조들을 가진 다른 기관들이 있습니다.  우리는 결국 계속적으로 이 연구를 하기 위한 수단이 존재할 것으로 알고 있는데, 그것을 지금 밝히는 것이 시기상조라 할지라도 말입니다.  이것이 당신의 질문에 대답했나요?  (예, 감사합니다.) Michael:  나는 언급할 것이, 하나의 질문이 있으며, 당신의 대답을 초대하고 싶습니다.  당신은 앞서 성장이 지속가능하지 않다고 말했고, 나는 그것이 이해할만하다고 생각하며, 그러나 우리는 현재의 딜레마와 살고 있고, 그것이 우리가 보아온 경제 위기들을 통해 볼 때 부서질 수 있습니다.  그 딜레마는 이것인데, 나는 그 딜레마가 우리가 단 하나의 측정 시스템만을 가지고 있다는 것으로 말할 텐데, 그 측정은 어느 사업체, 살아있고 유기적인 사업체의 단 하나의 측면만을 취합니다.  성공이나 실패의 측정의 단 하나의 측면은 기본적으로 경제 - 돈 - 인데, 따라서 우리가 그 세입이나 그 수익들, 그 시장 지분이나 시장 침투를 위한 투자로 향할 때, 그것들이 모두 경제적인 기준이라는 것입니다.  그것들은 지속가능성의 의미에서 극도로 제한된 듯 보일 것인데, 우리가 살아있고, 유기적이며, 말하자면 영의 마음을 가진 사업체들을 다루고 있기 때문이고, 우리가 단지 성공을 어떻게 보는가의 의미에서 그것의 하나의 측정방법을 다루고 있기 때문입니다.   우리가 가치를 보고 사업을 보상하는 방식을 실제로 변형시키기 위해 세계적 경제 환경의 붕괴가 필요할 수 있다는 것이 직관적으로 보이며, 따라서 보상체계가 관련된 경제적 요소들, 예를 들어 봉사가 되는 것, 성장하는 영들, 앎과 의식으로의 기여, 등보다, 더 많은 것을 고려합니다.  그리고 그것이 극적으로, "우우woo woo"로 들릴지라도, 그것은 내게 하나의 방향, 여기서 그려지고 있는 하나의 초상화가 있는 것처럼 보이며, 그것은 우리의 사회적, 문화적 환경의 제도들 안에서의 효과적인 엄청난 붕괴가 될 것의 길로 우리를 데려가고 있는데, 가치를 매기고 성장과 보상을 결정하는 완전히 새로운 차원으로 가는 하나의 돌파구가 될 수 있도록 하기 위해서입니다. Monjoronson:  당신이 맞습니다.  당신의 세계 경제, 주택의 거품, 담보의 거품은 하나의 시소 - 매우 큰 시소 - 와 같으며, 거기서 재산을 가진 모든 사람들이 가치에서 올라가고, 그것은 평형 점을, 혹은 지속가능성의 점을 지나갔으며, 이제 그것이 다른 쪽으로 바뀌면서, 거기서 모든 것들이 잘못된 쪽으로 미끄러져 내려오고 있습니다.  그것이 일어날 때 시소는 균형을 잃을 것이고, 그것은 그 시소를 바로 잡는데 수백만의 사람들의 성실하고 협력된 장기간의 노력을 필요로 할 것입니다. 당신들의 제도들과 당신들의 지도자들, 심지어 주주들은 이들 다른 측정방법들의 사려 깊은 기여들로 그들이 얻을 것을 감사하지 않는다는 점에서 당신이 아주 옳은데, 그들의 제도가 붕괴되고 떨어져나가며, 엄청난 위기들이 있기까지이며, 그러한 것이 바로 지금 당신들의 금융 영역에서 지금 일어나고 있습니다.  이러한 기업들과 금융 제도들의 금융 지도자들은 낡은 패러다임을 다시 앉히기 위해 분투할 것이며, 그러나 당신들 세계의 주파수, 당신들 세계의 파동은 그것이 빛 속으로 들어감에 따라 이러한 죽어가는, 불공정한, 많은 이들을 돕기 위해 기관과 부를 사용하기보다 소수에게 돈을 움직이는 금융의 분리주의적 패러다임들을 지원하지 않습니다.  당신들은 당신들 세계에서 가장 어려운 기간을 거칠 것인데, 금융 제도들이 더욱 지속가능한 모델들로 진화할 때까지 낡은 패러다임과 싸우고 언쟁하기 때문입니다. 일부는 새로운 패러다임이 필요함을 인정할 것이고, 그들은 "지속가능한 세계적 경제를 위한 설계가 무엇과 같아 보일까?"라는 질문을 단순히 함으로써 그것을 향해 움직일 수 있습니다.   이것은 물어야 할 가장 중요한 질문이고, 그것은 결국 대답되어야 할 것이며, 그렇지 않다면 당신들 세계는 많고 많은 세기들 동안 또 다른 어둠의 시대들을 살게 될 것입니다.  지속가능한 세계적 경제는 마치벤타Machiventa, 행성 경영자Planetary Manager, 가장 높은 이들Most Highs, 크라이스트 마이클Christ Michael, 나 자신, 그리고 특히 지금과 오고 있는 천년기에 이 행성의 모든 모탈들mortals의 관심 속에 있습니다.  지속가능한 세계적 경제는 유동적 메커니즘을 공급하는데, 그로 인해 수 십 억의 사람들이 그들의 생활의 질에서 도움을 받고, 그들의 고유한 잠재성과 그들 영혼 성장의 역량을 발달시키고, 그들의 창조자Creator와 더 깊이 영적으로 연결이 되는데 도움을 받습니다.  이러한 문제들은 상관없는 것이 아닙니다!  그것들은 밀접하게 관계되어 있으며, 당신들의 세계적 경제는 당신들 세계가 지속가능한 문명의 상태로 들어가는데 결정적인, 중요한 부분입니다.  그것은 가장 명백한 부분이고, 거기서 모든 이들이 너무나 많은 얻을 것을 가지는 반면, 당신들 세계는 너무나 많은 잃을 것을 가지고 있습니다. 다른 질문이 있습니까? David:  나는 "아이들은 무엇이든 할 수 있다"에 대한 당신의 시간과 관심에 감사합니다.  우리는 당신이 여기 있는 것이 기쁩니다.  나는 세 부분으로 된 질문을 가지고 있습니다. 지금까지 "아이들은 무엇이든 할 수 있다"에 대해 우리는 무엇을 올바르게 하고 있습니까?  두 번째, 우리는 무엇을 잘못 하고 있습니까?  세 번째, 이 일이 그 참가자들을 지원하는 점으로 가도록 하기 위해 내가 도대체 무엇을 해야 합니까? Monjoronson:  (웃으면서)  당신의 첫 번째 질문을 다시 해주세요. (David:  우리가 무엇을 옳게 하고 있습니까?)  당신은 당신의 가슴 에너지를 이 기관으로 투자함으로써 옳게 행하고 있습니다.  당신은 비록 이 회사가 결코 이익을 보이지 않았고, 결코 어느 누구를 지원하지 못했다 해도, 그것을 함으로써 올바르게 행할 것입니다.  당신은 자신의 이익을 옆으로 치움으로써, 그리고 무엇보다도 이 회사를 위해 생각하는 당신의 구상 안에서 어린이들과 부모들, 그리고 조부모들의 관심을 봄으로써 올바르게 행하고 있습니다. 당신은 옳게 행하고 있는데, 당신이 어린이 개인에 대해 생각하기 때문입니다.  당신은 옳게 하고 있는데, 당신이 그들의 부모들과 조부모들을 생각하고, 무엇보다도 그들의 지역사회를 생각하고 있기 때문이며, 이것이 지역사회로 기여를 만들어야 하기 때문입니다.  당신들은 이 회사와 그 활동, 그리고 그 철학들과 그 절차들에 대한 앎을 더 큰 지역사회들로 확장함으로써 옳게 행하고 있습니다. 우리는 관심을 필요로 하는 지역들이 있다는 것을 제외하고는 당신이 잘못된 무엇을 하고 있다고 말하지 않을 것입니다.  잘못을 하고 있는 것이 무엇인가는 - 나는 이것을 다소 발전시킬 것인데 - 당신이 세 번째 질문으로 들어가는 가입니다.  만약 당신의 사리가 지배하기 시작한다면 당신이 잘못 갈 것을 예상할 수 있는데, 이 기관과 그것을 운명하는 방법이 그 의도로 활동하고 번성할 수 없기 때문입니다  의도들을 조사하세요.  "선good"을 행하고 모든 이들을 도움으로써, 당신은 지속될 것입니다.  당신이 지속되는 것은 이 회사의 선의 부산물입니다.  우리는 당신의 관심을 자기 자신의 선으로 돌리거나 지시하지 말라고 제안하는데, 당신이 그것을 할 때 당신이 두려움에서 그렇게 할 것이고, 당신의 사리로부터, 자기 과시로부터 그렇게 할 것이기 때문입니다.  그러나 우리는 당신이 이 도전에, 이 목표에, 이 회사에 당신 자신을 희생시키라고 요청하지 않습니다.  우리는 단순히 당신이 이것을 추구하라고 청합니다. 당신은 이것을 당신들 국가의 현재 사회적 발달들로 묶는 것이 현명할 것입니다.  물질주의는 당신들의 사회와 다른 서방 사회들에서 지나치게 미화되었습니다.  물질주의가 날뛰고 있으며, 그것은 파괴적이고, 그것은 상처투성이며, 그것은 당신들 사회의 선에 대해 암과 같은 "나 먼저 주의me-ism"입니다.  개인들의 선으로, 행복하고 그것을 추구하는 개인들로 돌아섬으로써, 그때 그들은 물질적이 아닌 방식들로 번성하며, 그것은 그들의 가슴에, 그들의 마음에, 그들의 영에, 그들의 영혼에 친밀합니다.  당신들은 시작했습니다.  우리는 당신들에게 박수치며, 우리는 당신들에게 경의를 표하며, 우리는 오고 있는 것을 위해 당신들을 염두에 두고 있습니다.  당신들은 어둠의 광대한 바다에서 열렬한 빛의 한 점을 시작했습니다.  그것이 수백만을 각성시키는데 필요합니다.  우리는 이 빛의 점을 지속시키기 위해 필요한 것을 행할 것이고, 우리는 당신들과 함께 다른 이들을 각성시키기 위해 그것이 더욱 빛나도록, 더욱 눈부시도록 공동 창조할 것입니다. 경제에서 실망이 있을 때, 그때 마음들이 더 높은 가치들로 향합니다.  이것은 이 작은 회사가 그 성장과 봉사의 여정을 시작하기 위한 중요한 시간입니다.  당신들은 개인의 불행을 이용하지 않을 것이고, 그러나 그들의 목표를 그들 안의 더 높은 가치들을 향해, 그들의 잠재성의 표현을 위해, 그들이 도달할 수 없는 물질적 상품들을 떠나서, 다시 지시하도록 도울 것입니다.  나는 당신의 질문에 신중해지라는 것은 아니며, 그러나 이러한 언급들이 당신을 돕고 가이드 할 것을 바랍니다.  이것이 내가 이 작고 명석한 작은 회사의 지침에 대해 질문할 수 있는 나와 함께 하는 마지막 세션이 아님을 아세요.  (감사합니다.) Michael:  나의 질문은 정말로 실용적이고, 당신이 앞서 말했던 어떤 것으로 돌아가는데, 당신이 우리가 미국의 기업에서 보는, 보상에 명백한 불일치를 언급했을 때, 거기 CEO들이 자주 막대한 급여를 받았고, 기업 - 자주 매우 큰 기업들 -  내의 다른 자들은 분명히 거기 평등이 있다고 말할 수 없는 급료들을 받고 있습니다.  그러나 생각나는 어떤 경우들에서 그들은 유력하지 않을 수 있으며, 그러나 어마어마한 돈을 지급 받는 CEO에게 명백한 예외들이 있는데 -- 심지어 회사가 실패하거나 회사가 어쨌든 실패할 때, 그들은 큰 낙하산과 큰 보너스를 얻으며, 우리는 신문에서 그것의 많은 것을 봅니다. 또한 예들 - 예를 들어, 워렌 버펫과 빌 게이츠 - 이 있으며, 나는 빌과 워렌의 동기들이 10년, 15년, 20년 전에 무엇이었는지 알지 못하지만, 나는 분명히 그들이 사람들을 돕고, 그들의 세계에 봉사가 되기 위해 280억불 재단을 설립한 행동을 볼 수 있으며, 과거 동기들에 상관없이, 어쩌면 그것들로 인해, 그들이 부의 엄청난 금액을 기부할 수 있는 점에 도달했고, 다른 이들에게 봉사가 되기 위해 잘 경영했고 집중했습니다.  그리고 비슷한 일들이 일어나고 있는 많고 많은 다른 회사들이 있습니다.  나는 이것을 꼭대기로부터 누출로 보며, 우리는 꼭대기에서 부의 많은 것을 얻으며, 종종 그러한 사람들은 그 부를 퍼뜨리기를 선택하고, 그것이 봉사가 되도록, 선이 되도록 집중합니다.  나는 부가 - 달러든, 아이디어든, 봉사이든 - 기관을 통해, 참가했던 모든 이들의 가슴을 통해 새어나온 하나의 모델을 보고 싶으며, 그러나 최소한 이 시점에서는, 항상 기사화 되는 것과 반대로, 그것이 가능할 수 있는 것의 멋진 예가 되는 듯 보일 것입니다.  당신이 그것에 대해 언급해줄 수 있는지, 아니면 그런 종류의 불평등이 최고의 선에 대한 최선의 관심에 봉사하지 않다는 것이 진정한 전망인지요? Monjoronson:  당신은 당신의 마지막 성명에서 옳습니다.  불일치들은 엄청나지만, 그것들은 시정될 수 있습니다.  나는 여기서 당신의 성명을 당신이 만든 이전의 성명과 묶겠는데, 측정들의 질적 기준, 기업 실적의 질적 측정들을 또한 CEO와 묶어야 합니다.  최종결과는 회사가 커지고 다른 회사들을 획득하기 위한 지속을 돕는데, 그러나 그것은 유일하고, 특이한 이기적 측정입니다.  기업의 발달을 지도하는 것만으로는 불충분합니다.  우리는 CEO에게 풍부하게, 그들이 받은 것처럼 어마어마한 정도로 보상하는 것에 대해 불평하지 않으며, 그러나 그들의 실적이 다른 측정기준들로 확산되어야 합니다.  그들의 고용인들의 생활의 질이 조사되어야만 합니다.  당신들의 표현으로, 그들의 탄소 발자국carbon footprint이 측정되어야 합니다.  그들은 그들의 자원 획득 지역들 - 남아프리카의 구리 광산들, 인도네시아에 있는 보크사이트 광산들 - 에서 일한 사람들과 주고받은 피해나 선을 또한 측정해야만 하고, 이 사람들이 어떻게 보상받았는가를 측정해야만 합니다.  거기 건강관리가 있습니까? 당신이 질문들과 언급들에서 일으킨 것은 당신들 미래의 결정적인 부분입니다.  실적은 보상 받아야 하고, 그것이 보상 받는 것이 요구되며, 예외적 실적은 장대하게 보상 받아야 합니다.  우리는 당신들이 - 재계의 당신들을 의미하는데 - 실적의 상자로부터 걸어 나와, 실적의 이 새로운 측정기준으로 당신자신을 각성시키고, 그것을 당신들의 CEO들과 중역들에게 적용하라고 요청합니다.  이것은 당신들 세계가 진화하려면 하나의 "필수조건must"이 되는데, 기업들과 회사들이 - 크고 작든 - 지속가능하게 되기 위해서입니다.  당신의 성명들은 잘 가져와졌고, 그것들은 잘 평가되었습니다.  (감사합니다.) 만약 다른 질문이 없다면, 나는 물러나겠습니다.  감사합니다.  이것은 당신들과의 멋진 저녁이 되었습니다.  당신들이 당신들 세계에 의식의 각인을 만들고 있음을 아세요.  여기서 당신들의 의식적 참가를 허용함으로써, 그리고 당신들 존재의, 하나의 작은 세계에서 당신들의 공유된 존재의 더 큰 변수들을 채용함으로써, 당신들은 큰 능력과 잠재성에서 당신들 자신을 확장했습니다. 여기에 당신들과 함께 참석하고 있는 나 외에 많은 이들이 있었음을 알고 계세요.  당신들의 생각들이 - 비록 조용하지만 - 우리들에게 인식되었고 알려졌으며, 거기서는 그것이 우리들의 일입니다.  우리는 당신들이 오늘밤 여기 있기 위해 만든 결정들에 대해, 당신들이 미래의 당신들 행성에 대해 만들 결정들과 그 결정들의 내용에 대해 감사합니다.  이점을 아세요, 지속가능한 사업들이 지속가능한 문명의 본질적 요소이고, 그 단계에 있는 모든 행성들의 빛과 생명의 시대의 통합적 일부라는 것을.  지속가능한 사업들은 여기 당신들의 사업들과는 상당히 다르게 보이며, 그러나 그것들은 실행 가능한 사업들로서 그것들이 봉사하고 생산하는 모든 인류의 선에 도움을 줍니다.  당신들이 여기 우리들의 존재 속에 있음을, 우리가 당신들의 존재로 축복 받았음을, 그리고 당신들이 우리들에 의해 또한 축복 받고 있음을 아세요.  당신이 당신 안에 하나의 빛을 가지고 있음을, 그것이 가장 놀라운 것임을 아세요.  그것을 감사하세요, 그것을 존중하세요, 그것을 나누세요.  (그룹이 감사하다는 말을 하다.)

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